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納賢舉才
創(chuàng)造公平競爭環(huán)境，憑業(yè)績和能力選拔和任用人才，多層次、多渠道、全方位吸引人才，尊重人才，培養(yǎng)人才，為員工搭建學(xué)習(xí)平臺、實踐平臺，做到人盡其才，才盡其用，實現(xiàn)人才的快速成長。
尊重賦能
張家港市俊鋒玻璃制品有限公司玻璃的人才觀的核心是尊重每名員工，認為每名員工都是可用之才，每個人都有自己的長處，張家港市俊鋒玻璃制品有限公司玻璃就是要讓自己的員工在這里充分發(fā)揮自己的長處，做最適合自己的工作，并充分賦予員工權(quán)力，發(fā)揮員工的最大潛能，參與管理，實現(xiàn)個人與銀行的共同成長。
德能并舉
培養(yǎng)人才要集“品行”和“能力”于一身，品德與能力是衡量人才的標準，兩者缺一不可，只有具備優(yōu)良的品德和突出的能力才是張家港市俊鋒玻璃制品有限公司玻璃的優(yōu)秀人才。
多維發(fā)展
張家港市俊鋒玻璃制品有限公司玻璃要引導(dǎo)與鼓勵員工進行職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要與自身特點，選擇不同的成才之路，在為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的同時實現(xiàn)自已的人生價值。
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